Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Modelos más usuales para el pago de impuestos de empresas

modelos-impuestos-iva-irpf

Tanto si cuentas con una asesoría fiscal como si la gestión se hace de forma interna, conviene conocer los modelos para el pago de impuestos en empresas.

Con la puntualidad de un reloj y mucho más a menudo de lo que les gustaría, el fisco llama a la puerta de las empresas. Estos son los modelos de impuestos más frecuentes que tenemos que presentar:

— Modelo 303. Se corresponde con la liquidación trimestral del IVA. Todas las empresas con algún tipo de actividad comercial están obligadas a presentar esta autoliquidación.

Modelo 390. Recoge el resumen anual de las declaraciones de IVA presentadas por la empresa en el año fiscal. Su presentación coincide con el cierre del ejercicio, en el primer mes posterior al último cierre fiscal.

Modelo 111. De periodicidad trimestral, recopila las retenciones del IRPF aplicadas a los trabajadores de la empresa.

Modelo 115. Este modelo es obligatorio para las empresas que abonen alquileres por sus centros de trabajo. Se presenta también cada tres meses.

Modelo 190. Refleja las retenciones aplicadas en las nóminas de los empleados tras la presentación de los modelos 111. Se presenta una vez al año y es informativo.

Modelo 180. Resume la información del modelo 115 del último año.

Modelo 200. Es la liquidación del impuesto de sociedades, que se declara anualmente. Si la empresa fracciona su pago, tiene que presentar el modelo 202.

 

Estos son los modelos más comunes en el pago de impuestos a la Administración, pero hay otros, como el modelo 349 (para operaciones intracomunitarias), que no necesitan todas las empresas. Si tienes dudas, consulta con un asesor fiscal de confianza. Nuestros asesores fiscales en Sevilla pueden ayudarte también a aclarar todos los conceptos.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

3 claves para el éxito de una auditoría de Recurso...
¿Qué requisitos son necesarios para un ERE o ERTE?

Related Posts

 

Comments 1

Guest - criadero de husky (website) on Tuesday, 26 February 2019 23:51

Gracias por la información y los consejos. A veces resulta imposible compaginarlo con el resto de labores. Por esta clase de motivos es tan importante contar con un buen asesor.

Gracias por la información y los consejos. A veces resulta imposible compaginarlo con el resto de labores. Por esta clase de motivos es tan importante contar con un buen asesor.
Already Registered? Login Here
Thursday, 21 November 2024

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

asesorías para empresas coaching profesional despido disciplinario liderazgo empresarial cambios autoliquidación cuentas anuales conciliación laboral micropymes gestoría en Sevilla asesor fiscal gestión del éxito reducción de jornada desconexión digital productividad empresarial politica fiscal España gestoría online vacaciones ERE presion fiscal rentabilidad financiera Sistema RED impuestos licitadores provisiones entrevista de trabajo crisis de empresa asesoría contable y financiera crisis estrés laboral inspeccion de hacienda gestión laboral síntomas de depresión gestoría para autónomos ROLECE recursos humanos en Sevilla registro horarios prorroga ERTE septiembre zona de confort planes de viabilidad talento objetivos prorroga ERTE dirección empresarial comunicar crisis de empresa retención del talento resiliencia desarrollo del talento Agencia Tributaria autocontrol autónomos intraemprendedor ERTE inspección de trabajo igualdad AECOP actitud ERTE 2021 gestión de conflictos registro salarial obligatorio asesoría contable en Sevilla patrimonio asesoría contable coaching para empresas conciliación familiar declaración de la Renta 2017 cotización coaching liderazgo de personas cumplimiento normativa asesoría laboral selección beneficios emprendedores experiencia auditorías de recursos humanos coaching de equipos registro de salarios personal salario pymes contratación laboral modalidades de contratación Navidad Seguridad Social coaching ejecutivo gestión del talento ahorro planes de formación empresas competencias más demandadas mindfulness para empresas asesoramiento empresarial traslado laboral trabajo en equipo metas comunicación interna en una empresa reclamación documentación legislación emprendimiento flexibilidad laboral asesoría en Sevilla innovación doferencia entre jefe y lider gestoría Hacienda plan de crisis freelances coaching empresarial asesoría fiscal cooperativas headhunting finanzas Recursos Humanos asesores laborales cambio de centro de trabajo ventajas gestión del tiempo requisitos legales ERE autoconocimiento empresa Administración negociación laboral cambio vacaciones y erte comunicación empresarial toma de decisiones impuesto de sociedades coaching en Sevilla ciberseguridad asesorías en Sevilla Sevilla igualdad laboral gestión de personas liderazgo deducciones fiscales obstáculos declaración de la Renta asesoría para particulares tecnología en las gestiones planificación de recursos humanos Plan General Contable COVID-19 equipo formación emitir facturas esfuerzo fiscal fuga de talento gestión de nóminas tecnología cierre del ejercicio del año fiscal digitalización gestión contable balance de situación Renta 2017 tendencias consejos facturas productividad consultor de recursos humanos competencias emocionales formación en coaching reclutar personal plan de igualdad asesoría financiera preguntas frecuentes concursos asesores fiscales adaptación asesoría para empresas transformación digital gestión económica planificación patrimonial amortizaciones jubilación mejorar comunicación empresas felicitación asesoramiento fiscal acuerdo despido improcedente dudas frecuentes comunicación interna conciliación gestión de emociones errores asesoría fiscal en Sevilla comunicación de empresa asesoría de empresas coaching para directivos ira balance de pérdidas y ganancias desplazamiento asesoría para autónomos empresas de reducida dimensión recursos humanos plan de comunicación directivos Sage selección de personal jornada laboral gestión del tiempo empleados gestión fiscal bienestar laboral novedades auditorías nube motivación asesoramiento declaración de la Renta 2020 gestiones fiscales absentismo laboral movilidad geográfica IVA IRPF asesor contable proyectos modelos de impuestos autónomos societarios asesoramiento continuo reestructuración empresarial externalización LinkedIn facturación negociación colectiva formación a medida caza de talento externalizar procesos de seleccion síntomas de ansiedad contabilidad plan de igualdad de empresa síntomas del estrés laboral asesoría laboral en Sevilla ayuda profesional auditoría laboral asesoría fiscal y contable competencias digitales outsourcing asesoramiento laboral declaración de la renta gestión de Recursos Humanos diálogo social calendario inteligencia emocional coaching para líderes gestión para autónomos procesos de seleccion en remoto eficiencia talento digital envío de nóminas

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2024 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados