El 26 de junio, el Gobierno aprobó un Real Decreto-ley con nuevas medidas para el empleo. Entre ellas, destacamos la prórroga de los ERTE y el cese de actividad extraordinario de los autónomos hasta el 30 de septiembre.
Durante varias semanas ya se venía anunciando la posibilidad de extender la duración de los ERTE en caso de que las condiciones no permitiesen una vuelta total a la normalidad. Después de varias negociaciones, se ha llegado a un acuerdo sobre una serie de medidas que se aplicarán desde julio hasta septiembre.
Se amplía la prórroga para los ERTE
Las empresas que hayan realizado ERTE entre sus trabajadores podrán mantenerlos hasta finales del mes de septiembre. Asimismo, las prestaciones por desempleo se mantendrán con las mismas condiciones y requisitos.
Sin embargo, a su vez, el acuerdo propone ir reduciendo de forma mensual la cobertura de las cuotas a la Seguridad Social que el Estado cubre para las personas afectadas por un ERTE de la siguiente forma:
- Los ERTE de fuerza mayor total tendrán una exoneración en las cotizaciones empresariales del 70 % en julio, 60 % en agosto y 35 % en septiembre, si la empresa dispone de menos de 50 empleados. En caso de contar con más de 50 trabajadores, serían del 50 %, 40 % y 25 % sucesivamente.
- Los ERTE de fuerza mayor parcial dispondrán de incentivos para el empleo de manera que las personas que se reincorporen a su puesto de trabajo obtengan exoneraciones mayores que las que continúen con el empleo suspendido. Es decir, del 60 % frente al 35 % en pequeñas empresas y del 40 % frente al 25 % en medianas y grandes empresas.
- Por otro lado, en caso de rebrotes se mantendría una cobertura del 80 % en compañías con menos de 50 trabajadores y del 60 % con 50 o más profesionales al cargo.
Nuevas medidas para autónomos
Por su parte, los autónomos que hayan cesado su actividad se beneficiarán de una serie de bonificaciones en las cotizaciones. Estas supondrán el 100 % en el mes de julio, del 50 % en agosto y del 25 % en septiembre.
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